Ihr Unternehmen sucht Kapital und Transformations-KnowHow. Anlassfälle dafür können sein:
Unternehmer scheidet aufgrund Nachfolgethematik aus.
- Die nächste Wachstumsphase steht an.
- Sie sind ein Gründerteam, haben aber nicht genügend Ressourcen zur Entwicklung des Unternehmens.
- Sie haben noch keinen strukturierten Vertrieb und können den Aufbau nicht aus eigener Hand leisten.
- Sie stehen vor der Internationalisierung.
Sie wurden gerade von einem Konzern abgespalten und haben noch keine etablierte Struktur.
Ihr Unternehmen verspürt die Notwendigkeit für nachhaltige Veränderung des Geschäftsmodells. Sie wollen eine schlagkräftige wettbewerbsfähige Organisation. Sie sehen die Notwendigkeit für eine Neuausrichtung von Produkt- und Vertriebsseite. Sie brauchen dazu Investoren und Managementkapazität.
Bei Übernahmen von Unternehmen entsteht üblicherweise durch das Ausscheiden des Unternehmers kurzzeitig ein Loch. Es kommen auf den Nachfolger Berge an Aufgaben in der ersten Zeit zu. Wir füllen dieses Loch für einige Monate und gewährleisten eine optimale Transformation.
Wir investieren in Unternehmen, in denen wir Potenziale sehen und die Chance auf Dauer gesund zu wachsen. Wir investieren eigenes Kapital, eigene Ressourcen und echte Leidenschaft. Epoona beteiligt sich an Unternehmen und bietet diesen in der ersten Phase nach Beteiligung operative Managementleistungen.